главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru региональные отделения>>
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Непрерывные майские праздники: все ли будут отдыхать…

Непрерывные майские праздники: все ли будут отдыхать…

Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.».

Президент России Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым выходными станут дни с 4 по 7 мая включительно с сохранением за работниками заработной платы.

Праздники соединили выходными по предложению главы Роспотребнадзора Анны Поповой, чтобы люди на это время меньше пользовались общественным транспортом. Она объяснила, что в случае непрерывности выходных дней гражданам не придётся несколько раз покидать города и возвращаться обратно в общественном транспорте, что влечёт за собой риски более активного распространения коронавирусной инфекции.

Позже пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что речь не идёт о введении локдауна на майские праздники.

Указ президента России № 242 от 23.04.2021 г. стал продолжением аналогичных предыдущих документов, однако за прошедший год в российском законодательстве так и не появилось понятие нерабочих дней с сохранением зарплаты. По этой причине придётся руководствоваться теми нормами, которые были введены в более ранних указах президента, связанных с пандемией и коронавирусной инфекцией. Об этом сообщил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.

По его словам, главным отличием нынешнего указа стало то, что органы местного самоуправления смогут сами решать, кто будет работать, а кто — не будет. Поскольку раньше в документах было прописано, что «настоящий указ не распространяется на работников непрерывно-действующих предприятий», а теперь такого исключения в указе нет. «Соответственно, руководство организации должно само определить, сколько сотрудников будет работать в период с 4 по 7 мая», — добавил юрист.

Управляющий партнёр Capital Legal Services Владислав Забродин в интервью РБК отметил, что в отличии от ситуации в апреле и мае 2020 года, сейчас в России не действуют жёсткие ограничительные меры по коронавирусу, нет запрета на перемещение граждан и организацию работы, а указ президента не приостанавливает деятельность организаций.

Таким образом, Забродин считает, что работодатели вправе с согласия работников продолжать работу в обычном режиме с её оплатой в одинарном размере.

  • Previous Горячие документы в КонсультантПлюс: Смоленск с 19 по 23 апреля 2021 года1 год ago
  • Next ФСС России, наконец, утвердил документы для выплаты пособий1 год ago
Яндекс.Метрика
2022 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress