Проект федерального закона «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
Минтруд РФ подготовил поправки в КоАП, которыми предлагает приравнять навязывание сотрудникам зарплатного проекта в определенном банке к нарушению сроков выплаты зарплаты. Эти дополнения в ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривают штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. рублей для юридических лиц, от 10 тыс. до 20 тыс. рублей для должностных, и 1-5 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей.
Также предлагается увеличение срока, в который сотрудник должен предупредить работодателя о смене банка, до 15 дней (сейчас минимум 5) до выплаты. «Увеличение срока <…> исключит риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства по не зависящим от него причинам, например, из-за необходимости обработки большого количества подобных заявлений или новогодних каникул», — прокомментировали в пресс-службе Минтруда.
Контролирующие органы могут и сейчас наказать компанию за навязывание зарплатного проекта, но только если докажут, что это было нарушение трудового законодательства. В этом случае должностным лицам и ИП грозит штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, компаниям — от 30 тыс. до 50 тыс.
Положительное заключение на законопроект уже получено от Минэкономразвития. В феврале 2019 года планируется внести его в Госдуму.
