главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Нельзя штрафовать за опечатку в СЗВ-М

Нельзя штрафовать за опечатку в СЗВ-М

Определение ВС РФ от 28.09.2018 № 309-КГ18-14482.

Ведомство разъясняет, что в случае, если допущенная работодателем техническая ошибка в СЗВ-М не приводит к невозможности ведения индивидуального (персонифицированного учета), то нельзя штрафовать за представление недостоверных сведений.

В рассматриваемом деле организация в первоначальном отчете ошиблась в отчестве работника, указав «Валентиновичч» вместо «Валентинович». Несмотря на то, что компания исправила свою оплошность, представив дополняющие Сведения о застрахованных лицах, Пенсионный фонд оштрафовал ее как за представление недостоверных сведений. Однако суды, включая Верховный суд, сочли штраф неправомерным, так как все остальные данные работника (фамилия, имя, страховой номер и ИНН) были указаны верно. Соответственно, опечатка в отчестве никак не препятствовала осуществлению персонифицированного учета.

По мнению судей, недостоверными/неполными сведениями являются либо неотраженные сведения, либо сведения, которые заведомо не соответствуют действительности. А сведения, ставшие некорректными в результате технических и грамматических ошибок, недостоверными не являются.

  • Previous НДС с авансов в переходный период7 лет ago
  • Next Миллионная стоимость пропущенного SMS-сообщения7 лет ago
Яндекс.Метрика
2025 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.ОкНет
Вы можете отозвать свое согласие в любое время с помощью кнопки «Отозвать согласие».Отозвать согласие