главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Что с НДФЛ при оплате допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом

Что с НДФЛ при оплате допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом

Письмо Минфина от 01.06.2018 № 03-04-06/37535.

Родителям детей-инвалидов положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, с суммы оплаты которых не требуется начислять НДФЛ. Допвыходные предоставляются одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению. Причём 4 дня в месяц – эти лимит для обоих родителей.

Оплата каждого такого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Следует отметить, что в списке выплат, освобождаемых от обложения НДФЛ, такого пункта как оплата допвыходных, предоставляемых работнику для ухода за ребенком-инвалидом, нет. Однако Минфин, ссылаясь на судебную практику, делает следующий вывод: оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами является выплатой (компенсацией), производимой в соответствии с действующим законодательством. А такие суммы, согласно п.1 ст. 217 НК, не подлежат обложению НДФЛ.

А вот страховые взносы с оплаты допвыходных родителям детей-инвалидов начисляются в общеустановленном порядке, так как такие выплаты не относятся к освобождаемым от обложения взносами пособиям. По крайней мере, такова позиция Минфина. Да и в форме РСВ, утвержденной ФНС, для указания суммы взносов, начисленных с оплаты дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, предусмотрена отдельная строка (Приказ ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@).

При этом в конце прошлого года Верховный суд РФ разрешил не включать суммы оплаты дополнительных дней отдыха, предоставляемых родителям детей-инвалидов, в базу по взносам. Однако этот вердикт был вынесен в отношении взносов, начисленных до 2017 года и администруемых фондами. Так что далеко не факт, что налоговики сочтут, что это мнение Верховного суда правомерно применять к взносам, начисляемым с 01.01.2017 года в соответствии с НК РФ.

  • Previous В 2018 году «платоновская» плата не изменится!7 лет ago
  • Next Чего не должно быть в приказе о премировании работников7 лет ago
Яндекс.Метрика
2025 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.ОкНет
Вы можете отозвать свое согласие в любое время с помощью кнопки «Отозвать согласие».Отозвать согласие