главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Какие документы целесообразно запрашивать у сотрудника повторно для стандартного «детского» вычета

Какие документы целесообразно запрашивать у сотрудника повторно для стандартного «детского» вычета

Письмо Минфина от 08.05.2018 № 03-04-05/30997.

Не требуется ежегодно просить работника писать заявление на предоставление стандартного вычета по НДФЛ. Варианты возможны с запросом подтверждающих документов.

Следует напомнить, что стандартный вычет по НДФЛ предоставляется родителю, на обеспечении которого находится ребенок в возрасте до 18 лет или учащийся-«очник» в возрасте до 24 лет.

Если у работника, ранее принесшего работодателю заявление о предоставлении «детского» вычета, право на него не прекращалось, то требовать такое заявление по окончании каждого налогового периода (года) не нужно.

Что же касается документов, подтверждающих право на вычет, то если представленный сотрудником документ может подтвердить право на вычет только в одном году, его действие не распространяется на последующие годы. Например, это относится к справке из ВУЗа, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Такого рода документы целесообразно запрашивать каждый год.

  • Previous Земельный налог за неполный год: правила расчёта6 лет ago
  • Next Настольная книга кадровика: юридические аспекты6 лет ago
Яндекс.Метрика
2023 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress