17 августа 2017
«Об утверждении Положения о почетном знаке Смоленской области «За преданность службе»
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.08.2017)
Определены порядок оформления документов на представленных к награждению почетным знаком; порядок вручения почетного знака и удостоверения к нему; правила ношения почетного знака и порядок регистрации награжденных; форма ходатайства о награждении почетным знаком; образцы почетного знака и удостоверения к нему.
Установлено, что почетным знаком награждаются сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, проявившие мужество, героизм и самоотверженность при обеспечении охраны общественного порядка, общественной безопасности и борьбе с преступностью на территории Смоленской области в условиях, сопряженных с риском для жизни.
Почетного знака удостаиваются сотрудники, проявившие героизм, постоянно проживающие на территории Смоленской области. В исключительных случаях, за особые заслуги перед Смоленской областью, почетного знака могут быть удостоены сотрудники, проявившие героизм, не проживающие на территории Смоленской области.
Ходатайства о награждении почетным знаком возбуждаются начальником Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области.
К ходатайству прилагаются следующие документы: копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность сотрудника, проявившего героизм; копия служебного удостоверения сотрудника, проявившего героизм.
Награждение почетным знаком производится на основании распоряжения Губернатора Смоленской области.
Почетный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
Постановление Администрации Смоленской области от 09.08.2017 N 509
«О внесении изменения в Порядок оплаты труда работников областных государственных архивных учреждений»
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.08.2017)
Определено, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения ветеринарии и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 4,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения.
