главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Правила вакцинации для работодателей

Правила вакцинации для работодателей

Разъяснения Минтруда и Роспотребнадзора

По состоянию на 30 июля в 45 регионах РФ введена обязательная вакцинация от коронавируса определенного процента работников.

Организациям, на которые распространяется требование об обязательной вакцинации, необходимо:

  • — определить перечень работников, подлежащих вакцинации;
  • — издать приказ о проведения профилактических прививок.

В приказе обязательно нужно указать следующее:

  • — сведения о необходимости вакцинации;
  • — сроки прохождения вакцинации и предоставления информации о сделанной прививке или об отказе от этой процедуры;
  • — порядок предоставления сведений (сертификатов) о прохождении вакцинации;
  • — порядок предоставления сведений о противопоказаниях к прививке;
  • — информацию о возможности отстранения работника в случае отказа от прохождения вакцинации;
  • — лицо, ответственное за организацию прохождения вакцинации и сбор информации о прохождении вакцинации сотрудниками.

В приказе также можно предусмотреть какие-либо бонусы для тех, кто сделал прививку.

С приказом работников нужно ознакомить под роспись.

Затем работодателю рекомендуется:

  • — и/или организовать централизованное прохождение вакцинации работниками;
  • — и/или обеспечить сотрудникам возможность в течение рабочего времени пройти вакцинацию самостоятельно с сохранением за работником зарплаты в период отсутствия на рабочем месте в связи с вакцинацией.

Если к установленному сроку сотрудник не представил ни сертификат о прохождении вакцинации, ни медотвод, его необходимо отстранить от работы, издав соответствующий приказ, в котором указываются:

  • — ФИО работника;
  • — должность работника;
  • — основания, по которым раблотник отстраняется от работы;
  • — срок отстранения (на период эпиднеблагополучия).

Что касается перевода непривитых сотрудников на удалёнку, то эту возможность рекомендуется предоставлять преимущественно тем, кто не может сделать прививку по медицинским показаниям.

  • Previous Горячие документы в КонсультантПлюс: Смоленск с 26 по 30 июля 2021 года2 года ago
  • Next Распоряжение Губернатора Смоленской области от 29.07.2021 N 924-р2 года ago
Яндекс.Метрика
2023 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress