главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Правила вакцинации для работодателей

Правила вакцинации для работодателей

Разъяснения Минтруда и Роспотребнадзора

По состоянию на 30 июля в 45 регионах РФ введена обязательная вакцинация от коронавируса определенного процента работников.

Организациям, на которые распространяется требование об обязательной вакцинации, необходимо:

  • — определить перечень работников, подлежащих вакцинации;
  • — издать приказ о проведения профилактических прививок.

В приказе обязательно нужно указать следующее:

  • — сведения о необходимости вакцинации;
  • — сроки прохождения вакцинации и предоставления информации о сделанной прививке или об отказе от этой процедуры;
  • — порядок предоставления сведений (сертификатов) о прохождении вакцинации;
  • — порядок предоставления сведений о противопоказаниях к прививке;
  • — информацию о возможности отстранения работника в случае отказа от прохождения вакцинации;
  • — лицо, ответственное за организацию прохождения вакцинации и сбор информации о прохождении вакцинации сотрудниками.

В приказе также можно предусмотреть какие-либо бонусы для тех, кто сделал прививку.

С приказом работников нужно ознакомить под роспись.

Затем работодателю рекомендуется:

  • — и/или организовать централизованное прохождение вакцинации работниками;
  • — и/или обеспечить сотрудникам возможность в течение рабочего времени пройти вакцинацию самостоятельно с сохранением за работником зарплаты в период отсутствия на рабочем месте в связи с вакцинацией.

Если к установленному сроку сотрудник не представил ни сертификат о прохождении вакцинации, ни медотвод, его необходимо отстранить от работы, издав соответствующий приказ, в котором указываются:

  • — ФИО работника;
  • — должность работника;
  • — основания, по которым раблотник отстраняется от работы;
  • — срок отстранения (на период эпиднеблагополучия).

Что касается перевода непривитых сотрудников на удалёнку, то эту возможность рекомендуется предоставлять преимущественно тем, кто не может сделать прививку по медицинским показаниям.

  • Previous Горячие документы в КонсультантПлюс: Смоленск с 26 по 30 июля 2021 года4 года ago
  • Next Распоряжение Губернатора Смоленской области от 29.07.2021 N 924-р4 года ago
Яндекс.Метрика
2025 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.ОкНет
Вы можете отозвать свое согласие в любое время с помощью кнопки «Отозвать согласие».Отозвать согласие