главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Новшества в правилах работы с бумажными трудовыми книжками

Новшества в правилах работы с бумажными трудовыми книжками

Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н

Согласно документу отменяется требование о ведении приходно-расходной книги по учёту бланков трудовых книжек, а также книги учёта движения трудовых книжек по установленным формам.

При этом учёт трудовых книжек всё равно придётся вести. Однако работодатели смогут самостоятельно разрабатывать и утверждать формы учётных книг (журналов). Эти книги (журналы) по-прежнему нужно будет пронумеровывать, прошнуровывать, заверять подписью руководителя и печатью организации (при наличии). Не потребуется лишь скреплять их сургучной печатью или опломбировать.

Приказ Минтруда России вступает с силу с 01.09.2021 г.

Этот же приказ содержит также формы трудовой книжки и вкладыша в неё. Однако бланки практически не отличаются от действующих документов. Основное изменение: если раньше и сведениям о работе, и сведениям о награждении отводилось по 10 разворотов трудовой книжки, теперь сведения о работе займут 14 разворотов, а сведения о награждении – 7.

  • Previous Банковский перевод = оплата НДФЛ?4 года ago
  • Next Постановление Администрации города Смоленска от 31.05.2021 N 1217-адм4 года ago
Яндекс.Метрика
2025 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.ОкНет
Вы можете отозвать свое согласие в любое время с помощью кнопки «Отозвать согласие».Отозвать согласие