Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н
Согласно документу отменяется требование о ведении приходно-расходной книги по учёту бланков трудовых книжек, а также книги учёта движения трудовых книжек по установленным формам.
При этом учёт трудовых книжек всё равно придётся вести. Однако работодатели смогут самостоятельно разрабатывать и утверждать формы учётных книг (журналов). Эти книги (журналы) по-прежнему нужно будет пронумеровывать, прошнуровывать, заверять подписью руководителя и печатью организации (при наличии). Не потребуется лишь скреплять их сургучной печатью или опломбировать.
Приказ Минтруда России вступает с силу с 01.09.2021 г.
Этот же приказ содержит также формы трудовой книжки и вкладыша в неё. Однако бланки практически не отличаются от действующих документов. Основное изменение: если раньше и сведениям о работе, и сведениям о награждении отводилось по 10 разворотов трудовой книжки, теперь сведения о работе займут 14 разворотов, а сведения о награждении – 7.
