главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru региональные отделения>>
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Диспансеризация сотрудников и налог на прибыль

Диспансеризация сотрудников и налог на прибыль

Письмо Минфина от 15.01.2020 № 03-03-06/1/1267.

Согласно ТК РФ, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам для прохождения диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ):

  • — один оплачиваемый выходной один раз в три года – для основной категории работников;
  • — два дня каждый год — работникам, достигшим предпенсионного возраста.

Приказом Минздрава № 124н от 13.03.2019 г. также установлено, что граждане в возрасте от 40 лет имеют право на прохождение диспансеризации ежегодно. А вот поправки в ТК РФ, обязывающие работодателей оплачивать сотрудникам в возрасте 40+ время, потраченное на эту ежегодную диспансеризацию, пока не приняты.

Денежную сумму, выплаченную сотруднику за день, в который он проходил диспансеризацию, отнюдь не всегда можно включить в состав расходов на оплату труда. Согласно законодательству к таковым расходам относятся в том числе расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров.

Однако, Минфин России уточняет, что эта норма применяется только к случаям, когда прохождение медосмотра (диспансеризации), во-первых, предусмотрено законодательством, а во-вторых, такие расходы обязательно должны быть подтверждены документально.

  • Previous «Детские» пособия 20202 года ago
  • Next Постановление Администрации Смоленской области от 27.01.2020 N 192 года ago
Яндекс.Метрика
2022 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress