главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Диспансеризация сотрудников и налог на прибыль

Диспансеризация сотрудников и налог на прибыль

Письмо Минфина от 15.01.2020 № 03-03-06/1/1267.

Согласно ТК РФ, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам для прохождения диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ):

  • — один оплачиваемый выходной один раз в три года – для основной категории работников;
  • — два дня каждый год — работникам, достигшим предпенсионного возраста.

Приказом Минздрава № 124н от 13.03.2019 г. также установлено, что граждане в возрасте от 40 лет имеют право на прохождение диспансеризации ежегодно. А вот поправки в ТК РФ, обязывающие работодателей оплачивать сотрудникам в возрасте 40+ время, потраченное на эту ежегодную диспансеризацию, пока не приняты.

Денежную сумму, выплаченную сотруднику за день, в который он проходил диспансеризацию, отнюдь не всегда можно включить в состав расходов на оплату труда. Согласно законодательству к таковым расходам относятся в том числе расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров.

Однако, Минфин России уточняет, что эта норма применяется только к случаям, когда прохождение медосмотра (диспансеризации), во-первых, предусмотрено законодательством, а во-вторых, такие расходы обязательно должны быть подтверждены документально.

  • Previous «Детские» пособия 20205 лет ago
  • Next Постановление Администрации Смоленской области от 27.01.2020 N 195 лет ago
Яндекс.Метрика
2025 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.ОкНет
Вы можете отозвать свое согласие в любое время с помощью кнопки «Отозвать согласие».Отозвать согласие