главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru региональные отделения>>
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Что готовят законодатели для работодателей в связи с введением электронных трудовых книжек

Что готовят законодатели для работодателей в связи с введением электронных трудовых книжек

Проект Федерального закона N 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (текст ко второму чтению).

Документом предполагается обязать работодателей в течение 2020 года провести следующие мероприятия:

  • обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФ РФ;
  • по 30 июня 2020 года включительно письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки или предоставлением сведений в электронной форме согласно предлагаемой к внесению в ТК РФ статье 66.1.

Сотруднику, подавшему письменное заявление о предоставлении сведений о его трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, автоматически осуществляется только в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.

Вступление в силу законопроекта предполагается с 1 января 2020 года.

  • Previous Матпомощь при рождении ребёнка выгоднее выплачивать вовремя3 года ago
  • Next Распоряжение Губернатора Смоленской области от 14.11.2019 N 1767-р3 года ago
Яндекс.Метрика
2022 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress