Проект Федерального закона N 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (текст ко второму чтению).
Документом предполагается обязать работодателей в течение 2020 года провести следующие мероприятия:
- обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах ПФ РФ;
- по 30 июня 2020 года включительно письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки или предоставлением сведений в электронной форме согласно предлагаемой к внесению в ТК РФ статье 66.1.
Сотруднику, подавшему письменное заявление о предоставлении сведений о его трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, автоматически осуществляется только в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются.
Вступление в силу законопроекта предполагается с 1 января 2020 года.
