Минтруд России предлагает на законном основании разрешить работодателям «откупаться» от обязанности брать на работу инвалидов.
Соответствующий эксперимент планируется запустить в 5 регионах: в Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях, а также в Республике Саха (Якутия). Согласно нововведению, работодатели смогут вносить определенную плату в специальные фонды вместо того, чтобы принимать на работу инвалидов по квоте. Размер такой платы будет равен величине одного прожиточного минимума на каждого работника.
По действующим правилам организации, в которых работает 35 сотрудников и более, обязаны выделять рабочие места для приема на них лиц с ограниченными возможностями. За неисполнение данного требования руководителю компании грозит штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей (ст.5.42. КоАП РФ).
В рамках предложенного эксперимента одновременно с введением возможности не брать на работу инвалидов при условии внесения соответствующей платы, размер штрафных санкций предлагается увеличить:
- руководителей организаций, которые и не принимают на работу инвалидов, и не вносят установленную плату в спецфонд, штрафовать на сумму от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
- ввести штраф для самих юрлиц – от 150 тыс. до 300 тыс. рублей.
