Письмо Минфина от 20.09.2018 № 03-11-12/67188.
Выясняя, вписывается ли количество сотрудников в лимит, установленный для ПСН, предпринимателю, который совмещает ПСН и УСН, нужно считать только «патентных» работников. Об этом заявляет Минфин в своем свежем разъяснении, опираясь на сложившуюся судебную практику. Таким образом, при совмещении ПСН и УСН, в целях соблюдения ограничения по количеству работников, ИП должен вести раздельный учет численности сотрудников, занятых в «упрощенной» и «патентной» деятельности. Следовательно, теперь ИП, совмещающий ПСН и УСН, может иметь штат сотрудников до 115 человек, при условии, что они заняты в «правильных» видах деятельности.
Ранее Минфин настаивал на том, что при определении численности работников в целях соблюдения «патентного» лимита, нужно учитывать всех сотрудников. То есть, в том числе тех, кто занят в видах деятельности, облагаемых в рамках иных режимов налогообложения (УСН, ЕНВД, ОСН).
