Определение Верховного Суда РФ от 27.09.2018 № 307-КГ18-14530.
Необеспечение страхователем сохранности оригиналов листков временной нетрудоспособности не может являться основанием для отказа Соцстрахом в возмещении «больничных» расходов работодателя.
То есть, если компания не смогла представить в ФСС листок нетрудоспоспобности из-за его утраты, то доказывать факт страхового случая придется иным способом. Например, следует обратиться в медучреждение, которое выдавало утерянный листок временной нетрудоспособности, и попросить предоставить о нём письменную информацию (серия и номер, ФИО работника, которому он был выдан, сведения о периоде нетрудоспособности), а также копию его корешка.
По мнению Верховного суда, этих сведений достаточно для того, чтобы подтвердить факт наступления страхового случая.
Однако, следует обратить внимание, что наличие листка нетрудоспособности не всегда является гарантией того, что ФСС возместит расходы на выплату пособия. Проблема в том, что работник мог принести подделку, оформленную на украденном или потерянном бланке медучреждения. Поэтому, прежде чем начислить сотруднику пособие, не лишним будет сверить номер больничного листка с «черным» списком ФСС.
