По действующим правилам работник имеет право получать заработную плату на карту того банка, который он сам выберет. О желании сменить зарплатный банк сотрудник должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее, чем за пять рабочих дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ).
По мнению Минтруда — это слишком короткий срок. Технически сложно обработать все заявления о смене реквизитов для перечисления зарплаты, если в компании много сотрудников. В связи с этим предлагается внести поправки в ТК, которые обяжут сотрудников сообщать о желании получать зарплату на свою персональную банковскую карту (а не на ту, что открыта в рамках зарплатного проекта), за 15 дней до выплаты зарплаты.
