В ходе заседания кабмина об этой перспективе сообщил Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев. По его словам, электронные трудовые книжки – это не только переход на новый формат, но и создание базы данных с информацией обо всей трудовой деятельности человека. Их введение исключит необходимость восстановления трудового стажа в случае утери или подделки бумажной трудовой книжки. Ожидается, что с помощью электронных трудовых книжек работодатели смогут в онлайн-режиме передавать сведения о сотрудниках в ПФР. Это также станет преимуществом для удаленных сотрудников и обращающихся за оказанием госуслуг.
Предполагается, что появление электронных трудовых книжек не станет основанием для полного прекращения ведения их бумажных версий.
По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, внесение соответствующего законопроекта в Госдуму запланировано на февраль 2019 года.
