главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru региональные отделения>>
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Грядут новые правила ведения трудовых книжек

Грядут новые правила ведения трудовых книжек

Проект приказа Минтруда России «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек».

Минтруд подготовил проект приказа, призванный утвердить актуализированные и оптимизированные к современным реалиям правила ведения и хранения трудовых книжек.

Предложения связаны исключительно с организационными вопросами. Так, в частности, предлагается:

  • — отменить обязанность работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью;
  • — отменить необходимость дублирования в личной карточке работника вносимых в трудовую книжку записей о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении;
  • — разрешить работодателям при увольнении работников заверять внесенные в трудовую книжку записи печатью кадровой службы. Ее планируется использовать в качестве альтернативы печати самой организации.

Роструд считает, что подобная замена оттиска печати допустима и сейчас.

Следует напомнить, что, если в компании нет печати согласно уставу, то достаточно подписи работодателя или ответственного лица.

Также из правил хранения трудовых книжек будет исключено экстравагантное с современной точки зрения требование о скреплении приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей сургучной печатью.

  • Previous За нарушения в сфере госзакупок впредь грозит «уголовка»4 года ago
  • Next SALE! Обвал стоимости госпошлины!4 года ago
Яндекс.Метрика
2022 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress