главная
(4812) 625-444 (Смоленск)
cons@icvibor.ru
консультант плюс
  • О компании
  • Обучение КонсультантПлюс
  • Контакты
  • вконтакте
  • одноклассники
  • твитер
Главная > Последние новости > Грядут новые правила ведения трудовых книжек

Грядут новые правила ведения трудовых книжек

Проект приказа Минтруда России «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек».

Минтруд подготовил проект приказа, призванный утвердить актуализированные и оптимизированные к современным реалиям правила ведения и хранения трудовых книжек.

Предложения связаны исключительно с организационными вопросами. Так, в частности, предлагается:

  • — отменить обязанность работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью;
  • — отменить необходимость дублирования в личной карточке работника вносимых в трудовую книжку записей о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении;
  • — разрешить работодателям при увольнении работников заверять внесенные в трудовую книжку записи печатью кадровой службы. Ее планируется использовать в качестве альтернативы печати самой организации.

Роструд считает, что подобная замена оттиска печати допустима и сейчас.

Следует напомнить, что, если в компании нет печати согласно уставу, то достаточно подписи работодателя или ответственного лица.

Также из правил хранения трудовых книжек будет исключено экстравагантное с современной точки зрения требование о скреплении приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей сургучной печатью.

  • Previous За нарушения в сфере госзакупок впредь грозит «уголовка»7 лет ago
  • Next SALE! Обвал стоимости госпошлины!7 лет ago
Яндекс.Метрика
2025 КонсультантВыбор. Разработано на WordPress
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.ОкНет
Вы можете отозвать свое согласие в любое время с помощью кнопки «Отозвать согласие».Отозвать согласие