«О внесении изменений в приложение N 1 к Положению о порядке проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией города Смоленска и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, утвержденному постановлением Администрации города Смоленска от 12.04.2023 N 850-адм»
Признаны утратившими силу нормы, в соответствии с которыми первая часть теста оценки способностей и личностных качеств кандидатов на должности муниципальной службы формировалась по единым унифицированным заданиям, разработанным в том числе с учетом групп должностей, а вторая его часть — исходя из области и вида их деятельности, а также уровень сложности тестовых заданий возрастал в прямой зависимости от группы должностей.
