«Об утверждении Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения Смоленской области»
Установлено, что переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются в целях: приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, с целью продолжения трудовой деятельности на прежнем или новом рабочем месте; приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях, с целью возобновления трудовой деятельности.
Организация переобучения и повышения квалификации осуществляется Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области и областными государственными казенными учреждениями службы занятости населения (центрами занятости населения).
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются смоленским областным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Учебный центр», находящимся в ведении Департамента, за счет средств областного бюджета, предоставляемых учебному центру в виде субсидии на иные цели, не связанные с оказанием им в соответствии с государственным заданием государственных услуг, а также образовательными организациями, имеющими заключенные государственные контракты (договоры) с центрами занятости населения в соответствии с Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Переобучение и повышение квалификации женщин должны быть завершены до достижения ребенком соответствующего возраста: трехлетнего (для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет); семилетнего (для женщин, не состоящих в трудовых отношениях).
Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных, не могут быть участниками мероприятия.
В рамках реализации мероприятия в период с 2020 по 2024 год повторное обучение женщин не допускается.
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляются: по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих для лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего; по программам переподготовки рабочих и служащих для лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности; по программам повышения квалификации рабочих и служащих для лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня; по программам профессиональной переподготовки, направленным на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации; по программам повышения квалификации, направленным на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Средний период переобучения или повышения квалификации женщин составляет не более 3 месяцев.
Стоимость переобучения или повышения квалификации за курс обучения для одной женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях, составляет не более 46,3 тыс. рублей в 2020 — 2021 годах, не более 48,6 тыс. рублей в 2022 — 2024 годах за 3 месяца.
Организация переобучения и повышения квалификации женщин осуществляется путем их направления центрами занятости населения для переобучения и повышения квалификации.
В целях получения направления на переобучение или повышение квалификации женщины обращаются лично в центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и представляют заявление и соответствующие документы.
Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, обратившимся в органы службы занятости населения Смоленской области, в период обучения осуществляется выплата стипендии, размер которой равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Постановление Администрации Смоленской области от 11.02.2020 N 48
«О внесении изменений в Административный регламент исполнения Департаментом Смоленской области по культуре государственной функции «Осуществление государственного контроля (надзора) за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации, расположенной на территории Смоленской области»
Уточнены обязанности должностных лиц Департамента Смоленской области по культуре при проведении проверки; права руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя объекта проверки; основания для принятия решения о проведении внеплановой проверки.
В частности, установлено, что при проведении проверки должностные лица Департамента обязаны не требовать от объекта проверки представления документов и (или) информации, имеющихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, включенных в межведомственный перечень.
Определен исчерпывающий перечень документов и (или) информации, истребуемых в ходе проверки лично у проверяемых объектов контроля.
Изложен в новой редакции порядок информирования о выполнении государственной функции; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, его должностных лиц.
Постановление Администрации Смоленской области от 31.01.2020 N 38
«Об утверждении региональной программы «Укрепление общественного здоровья» на 2020 — 2024 годы»
Установлено, что задачами программы являются: формирование системы мотивации граждан к ведению здорового образа жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек; внедрение новой модели центра общественного здоровья; внедрение программ общественного здоровья в муниципальных образованиях Смоленской области; разработка и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья; вовлечение граждан в мероприятия по укреплению общественного здоровья.
По результатам реализации программы ожидается достижение следующих целевых показателей: увеличение числа граждан, охваченных санитарно-профилактическими мероприятиями по противодействию потреблению табака, алкоголя, мотивации к ведению здорового образа жизни, до 75 тысяч человек к 2024 году; снижение распространенности потребления табака среди населения Смоленской области до 37% от общей численности взрослого населения Смоленской области к 2024 году; увеличение удельного веса пациентов, получивших специализированное лечение по отказу от потребления табака, до 21,5% от общего числа обратившихся за медицинской помощью по поводу табачной зависимости к 2024 году; увеличение удельного веса пациентов, получивших специализированное лечение по отказу от алкогольной зависимости, от числа лиц, состоящих под диспансерным наблюдением в наркологической службе Смоленской области, до 47% к 2024 году; снижение распространенности заболеваний кариесом среди населения Смоленской области от общего числа обратившихся за медицинской помощью по поводу заболеваний полости рта до 96% к 2024 году; снижение распространенности воспалительно-дистрофических заболеваний десен среди населения Смоленской области от общего числа обратившихся за медицинской помощью по поводу заболеваний полости рта до 86% к 2024 году; увеличение доли граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности населения Смоленской области до 51,4% к 2024 году.
Определены целевые показатели реализации и перечень мероприятий программы.
Постановление Администрации Смоленской области от 31.12.2019 N 868
«О внесении изменений в Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»
Уточнены нормативы объема медицинской помощи, нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи и подушевые нормативы финансирования.
В частности, норматив объема медицинской помощи на 2019 год для проведения профилактических медицинских осмотров, в том числе в рамках диспансеризации, включая выявление онкологических заболеваний, составил 0,527 посещения на 1 застрахованное лицо.
«Дополнительное соглашение к Тарифному соглашению в системе обязательного медицинского страхования Смоленской области на 2020 год»
(Заключено в г. Смоленске 17.02.2020 N 2)
Уточнен порядок оплаты медицинской помощи, оказанной в стационарных условиях, и определено, что размер средней стоимости законченного случая клинико-статистической группы заболеваний в условиях дневного стационара составляет 12711,64 руб.
Изложены в новой редакции размеры средств, направляемых на финансовое обеспечение фельдшерско-акушерских пунктов медицинских организации; перечень медицинских организаций с учетом наличия у них подразделений, расположенных в сельской местности, отдаленных территориях, поселках городского типа и малых городах с численностью населения до 50 тысяч человек, коэффициенты дифференциации; тарифы на диагностические (лабораторные) исследования; перечень клинико-статистических групп дневного стационара, по которым оплата осуществляется в полном объеме независимо от длительности лечения; коэффициенты относительной затратоемкости, управленческие коэффициенты (для медицинской помощи, оказанной в условиях дневного стационара); тарифы на 1 случай госпитализации по клинико-статистической группе в условиях дневного стационара.
